Распространение неформальной занятости в последнее время является серьезной проблемой. Неформальная занятость и зарплата «в конверте» является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Необходимо отметить, что решение проблемы неформальной занятости напрямую влияет на сокращение бедности населения. В Тюменцевском районе постоянно проводятся мероприятия способствующие снижению неформальной занятости среди населения, повышению реальных доходов граждан, снижению уровня бедности. При администрации района создана межведомственная рабочая группы по снижению неформальной занятости в Тюменцевском районе, проводятся информационно – разъяснительные кампании для экономически активного населения и работодателей с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости. Специалистами Администрации, совместно с другими службами, налажена консультативная и информационная работа.
За текущий год по данным вопросам:
Было проведено более 150 личных консультаций граждан; более 500 публикаций выложены в социальные сети; 22 статей опубликовано в СМИ; заключено 29 социальных контрактов при плановом показатели 47; легализованы трудовые отношения с 29 гражданами; зарегистрировали свою деятельность 17 индивидуальных предпринимателей; 95 человек оформились как самозанятые.
С 2021 года в рамках регионального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» организована реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию для отдельных категорий граждан.
Цель программы – содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда. Центром занятости населения по Тюменцевскому району за прошедший период 2022 года проведена профессиональная подготовка и переподготовка безработных граждан в количестве 14 чел, в рамках федерального проекта демография направлены на обучения 2 женщины находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, , 1 женщина имеющая ребенка дошкольного возраста и 1 гражданин из категории «лица в возрасте 50 лет и старше». Весь комплекс вышеперечисленных мероприятий способствует снижению уровня неформальной занятости, повышению реальных доходов граждан, снижению уровня бедности среди населения Тюменцевского района.

Начальник отдела по труду
Администрации Тюменцевского района О.А.Вершинина